Адрес143965, Московская область, г. Реутов, г. Реутов, Юбилейный проспект, д.15а

Контакты
Loading...

Органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и Уставом организации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

img001.png

Единоличный исполнительный орган

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

директор образовательного учреждения

Коллегиальные органы управления

В образовательной организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Управляющий Совет, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, попечительский совет, классные и общешкольный родительские комитеты, профессиональные союзы работников учреждения, предусмотренные уставом образовательной организации.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются уставом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Управляющий совет

Управляющий Совет является высшим органом самоуправления, представляющий интересы всех групп участников образовательного процесса: учащихся, родителей (законных представителей), работников Учреждения.

Порядок работы Управляющего Совета, организационные и процедурные вопросы его деятельности закрепляются в разрабатываемом и утверждаемом Советом Регламенте работы.

Управляющий Совет общеобразовательного учреждения создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

Деятельность членов Управляющего Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Организационной формой работы Управляющего Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседания Управляющего Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учётом кооптированных) числа членов Управляющего Совета.

Управляющий Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа родителей (законных представителей), избранных в Управляющий Совет общеобразовательного учреждения, либо из числа кооптированных в Управляющий Совет членов.

Для организации координации текущей работы, ведение протоколов заседаний и иной документации Управляющего Совета избирается секретарь. Председатель, заместитель председателя и секретарь Управляющего совета избираются на первом заседании, который созывается руководителем Учреждения не позднее, чем через месяц после его формирования.

Общее собрание трудового коллектива

Компетенция Общего собрания трудового коллектива:

  • участвовать в разработке и обсуждении проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Организации;
  • утверждать и осуществлять мероприятия по повышению эффективности и качества труда;
  • заслушивать Директора о ходе выполнения планов и договорных обязательств, результатов финансово-хозяйственной деятельности;
  • участвовать в разработке коллективного договора, обсуждать его и принимать по нему решения;
  • осуществлять меры по обеспечению выполнения коллективного договора;
  • заслушивать отчеты руководителей Учреждения о выполнении коллективного договора, ставить в необходимых случаях вопросы о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательств по коллективному договору;
  • осуществлять меры по обеспечению сохранности муниципального и общественного имущества в Учреждении, его рациональное использование;
  • ставить вопросы о привлечении к ответственности в установленном порядке работников и участников образовательного процесса, виновных своими действиями или бездействиями в нанесении материального ущерба Учреждению;
  • обсуждать по представлению руководителей проект Правил внутреннего трудового распорядка, вносить свои замечания и предложения, принимать меры по обеспечению их соблюдения;
  • обсуждать состояние трудовой дисциплины и осуществлять меры по ее укреплению;
  • применять за успехи в труде меры общественного поощрения (благодарность, грамота), выдвигать работников для морального и материального поощрения, высказывать мнения по кандидатурам, представляемых к муниципальным, областным и государственным наградам;
  • обеспечивать создание обстановки нетерпимости к нарушителям трудовой дисциплины и профессиональной этики;
  • участвовать в обсуждении Положения об оплате труда работников Учреждения;
  • участвовать в решении вопросов оказания материальной помощи работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, за счет средств, выделенных на эти цели в установленном порядке;
  • рассматривать вопросы повышения квалификации кадров, развития наставничества.
Педагогический Совет

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников и воспитанников в Учреждении действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, включая совместителей. Председателем педагогического совета является Руководитель Учреждения. Он назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.

Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Ход педагогических советов и решения оформляются протоколами. Решения педагогического совета являются правомочными, если на нем присутствует не менее двух третей его членов, и считаются принятыми, если за решение проголосовало не менее половины присутствующих членов педагогического совета. Протоколы хранятся в Учреждении.

Попечительский Совет

В Учреждении может быть создан Попечительский совет, осуществляющий свои функции на безвозмездной основе. Попечительский совет состоит из родителей (законных представителей) обучающихся школы, выбираемых на родительских собраниях.

В работе попечительского совета могут принимать участие представители администрации и Управляющего совета.

Попечительский совет проводит свои заседания не реже одного раза в квартал.

Отчеты о деятельности попечительского совета заслушиваются на заседаниях общешкольного родительского собрания не реже одного раза в полугодие.

Родительский комитет

Все родительские комитеты имеют право обсуждения вопросов жизни Учреждения и принятия решений в форме предложений, рекомендаций, которые рассматриваются должностными лицами Учреждения или Управляющим советом с последующим сообщением о результатах рассмотрения.

Профсоюзная организация

Иные органы управления

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в образовательной организации могут быть созданы советы обучающихся, советы родителей, профессиональные союзы обучающихся и (или) работников образовательной организации.

# Документ Подпись Ссылка
1 Положение о родительском комитете 165,71 Кбайт / pdf скачать